Personeelsbeheer

Eén medewerkerfiche. Vier modules. Naadloos verbonden.

Persoonlijke gegevens, contracten, verlof, aanwezigheid en evaluaties, alles centraal en toegankelijk voor de juiste mensen op het juiste moment.

01

Werknemers

Digitaal dossier · Organigram

Medewerker

Persoonlijke gegevens, contracten en certificaten op één plek, zelf bij te werken.

Manager

Teamoverzicht met functietitels, contracten en vaardigheden. Organigram in één blik.

HR

Contracten, functies en notificaties bij vervaldatums. Niets glipt nog door de mazen.

02

Vakantie

Aanvragen · Saldi · Teamkalender

Medewerker

Aanvragen in enkele klikken, saldo zichtbaar, automatische bevestigingen.

Manager

Snel goedkeuren of weigeren. Teamkalender toont in één oogopslag wie wanneer weg is.

HR

Eigen verloftypes, opbouwregels, limieten. Saldi worden automatisch berekend.

03

Aanwezigheid

In- & uitklokken · Realtime

Medewerker

Inklokken via pc, tablet aan de ingang of Odoo-app. Geen papierwerk.

Manager

Realtime zicht op wie aanwezig is, te laat of vroeg vertrokken. Direct ingrijpen.

HR

Overtime en afwijkingen automatisch berekend en gerapporteerd per medewerker.

Vanaf 2027 verplicht!
04

Evaluaties

Cyclus · Feedback · Doelen

Medewerker

Voorbereiden via digitaal formulier, zelfevaluatie en doelen op één plek.

Manager

Gesprekken plannen, gestructureerde feedback geven, samen doelen zetten.

HR

Eigen evaluatiecycli en vragenlijsten. Rapporten over prestaties & ontwikkelnoden.

Alles koppelt terug op één werknemersfiche, met cv's, documenten, vaardigheden en historiek.

Eén dossier · vier modules

Wil je personeelsbeheer gekoppeld aan je ERP?

Plan een demo en zie hoe werknemers, verlof, aanwezigheid en evaluaties samenkomen.

FAQ

Veelgestelde vragen

Nee. Je start met wat je nodig hebt — bijvoorbeeld werknemersdossier en vakantie — en activeert aanwezigheid of evaluaties wanneer je er klaar voor bent.

Digitale aanwezigheidsregistratie wordt vanaf 2027 verplicht. Met ProfitDrinks klok je al vandaag in via pc, tablet of app — zonder papierwerk.

Nee. Rechten zijn rolgebaseerd: medewerkers zien hun eigen dossier, managers hun team, HR het volledige overzicht — altijd alleen wat nodig is.